استشارة تدبيرية أين نحن؟ إلى أين نرغب الوصول؟ كيف نحقق أهدافنا ؟ |
|
فرباتم كونسلتن تقترح على زبنائها إنجاز هذه الرؤية الستراتيجية أو مساعدتهم على توضيحها, بالوصول إلى الإشكالية المطروحة عبر, على سبيل المثال:
| التشخيص الوظيفي والتنظيمي. | ||
| صياغة الخيارات الاستراتيجية و/أو المرافقة لتصميم هذه الخيارات وتفعيلها. | ||
| التشخيص و/أو مراقبة التسويق,التواصل والتحرير. | ||
| التشخيص و/أو المراقبة المرتبطة بتدبير الموارد البشرية. |
كل واحدة من هذه المهام ترتكز على مقاربة شخصية مزودة بواقع عملي لكل واحد من زبنائنا (بيئة خارجية وداخلية, تطلعات استراتيجية.....) وكذلك إجباراتهم المحددة ( الحتْمِية أو الضرورة المالية, أجَل أو مهلة الإنجاز.....)