
| أنا أعرف احتياجات الشركة أو الإدارة أو المصلحة التي أشتغل بها لكن يصعب علي التعبير عنها بصفة منهجية. |
إن مرحلة التشخيص الوظيفي، التنظيمي، التحريري أو البشري التي نقترحها قبل مباشرة أي عمل تسمح لنا بالإصغاء لمؤسستكم وذلك قصد فهم واقعها الخاص، تطلعاتها وطموحاتها المستقبلية وكذا الإكراهات أو الضغوط القائمة. « إذا كان الحديث ضرورة فالإنصات فن ».
| ألو، لدي مشكلة مستعجلة. |
لكي نقوم بتنفيذ جيد، ندرك أن بعض المشاريع تكتسي طابعا أكثر استعجالا.
استجابتنا لطلباتكم والتزامنا بتلبيتها على الوجه الأفضل حاضران دائما وعلى طول مدة شراكتنا.
| جدول زمني للتنفيذ، لماذا؟ |
لكي تكون لديكم رؤية واضحة على الإجراءات المتعهدة وأجل تخطيطها، نقترح عليكم جدولا زمنيا للتنفيذ منذ أولى لقاءاتنا. ويتم طبعا تحيين الجدول أولا بأول خلال شراكتنا، كما يتم عقد اجتماعات للمتابعة.